Чи можливо отримати відпустку без збереження заробітної плати декілька разів на рік?

20 хвилин (Житомир)

Консультує юрист

Відповідно до статті 25 Закону України «Про відпустки» певній категорії працівників, визначених у цій нормі, за їх бажанням надається в обов’язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати на термін, який не перевищуватиме кількість передбачених законодавством календарних днів. Наприклад: пенсіонерам за віком та особам з інвалідністю III групи – тривалістю до 30 календарних днів щорічно (пункт 6 частини 1 статті 25 Закону).

Якщо при написані заяви на відпустку працівником буде вказано термін надання такої відпустки – 15 календарних днів, то у цього працівника в подальшому, до закінчення календарного року, виникає право на отримання в черговий раз такої відпустки строком до 15 календарних днів.

Щодо надання працівникові відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін визначених частиною 1 статті 26 Закону, то така відпустка може надаватися працівникові за сімейними обставинами та з інших причин на термін обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом але НЕ БІЛЬШЕ 15 КАЛЕНДАРНИХ ДНІВ НА РІК.

Якщо при написанні заяви про надання відпустки без збереження заробітної плати працівник вказує кількість календарних днів, які МЕНШЕ НІЖ МАКСИМАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ, передбачена частиною 1 статті 26 Закону, то у працівника виникає ПРАВО протягом календарного року НА ОТРИМАННЯ при необхідності відпустки без збереження заробітної ПЛАТИ НА НЕВИКОРИСТАНУ ним кількість передбачених законодавством календарних днів. При цьому також необхідно узгодити дане рішення працівника з власником або уповноваженим ним органом.

У разі встановлення Кабінетом Міністрів України карантину відповідно до Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» термін перебування у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину НЕ ВКЛЮЧАЄТЬСЯ У ЗАГАЛЬНИЙ ТЕРМІН, встановлений частиною 1 цієї статті (частина 2 статті 26 Закону).

Тобто може бути більш ніж 15 календарних днів на рік.

Юридичний Телеграм канал адвоката, к.ю.н., Головіна Д.В. «Адвокат Права»

Слідкуйте за новинами Житомира у Facebook, Telegram, Instagram, YouTube та Google

Прокоментуйте

Законодавство