Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку — це вид соціальної відпустки.
Відповідно до ст. 179 КЗпП України за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства.
Для оформлення відпустки для догляду за дитиною, працівниця повинна подати роботодавцеві відповідну заяву. У ній потрібно зазначити дату початку відпустки і період, протягом якого працівниця планує перебувати в такій відпустці, до заяви обов'язково додати копію свідоцтва про народження дитини.
Слід зазначити, що період перебування працівниці у відпустці для догляду до 3 років згідно з ч. 2 ст. 181 КЗпП зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю. Час відпусток, зазначених у цій статті, до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується.
Крім того, такий період зараховують до:
- страхового стажу для оплати лікарняних (період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску),
- страхового стажу для призначення пенсії (так, загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню підлягають, зокрема, особи, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини, при усиновленні дитини).
Також період перебування мами або іншого родича у відпустці для догляду за дитиною до 3 років зараховується до стажу державної служби.
Варто пам'ятати, що жінці, яка перебуває у такій відпустці, і не працює, періоди тимчасової непрацездатності не оплачуються.
Хочете отримувати новини першими – приєднуйтеся до нас у соцмережах
«БЛОГ ПРАВА»
Слідкуйте за новинами Житомира у Facebook, Telegram, Instagram та YouTube.
№ 15 від 17 квітня 2024
Читати номер