Мінрегіон першим впровадив Кодекс рівних можливостей

Міністерство регіонального розвитку України запроваджує такий документ як Кодекс рівних можливостей на рівні норм, обов’язкових для дотримання. А сам план спрямовано на захист від дискримінації та неупереджене ставлення до всіх працівників.

Мінрегіон першим впровадив Кодекс рівних можливостей

Під час презентації Кодексу колективу міністерства, Віце-прем’єр-міністр – Міністр регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України Геннадій Зубко звернув увагу на те що, цінності і місія "спрямовані не лише назовні, стосуються не лише того, що ми робимо для людей. Вони мають стосуватись нас самих, нашої команди, нашого колективу!"

«Місія нашої команди: створення комфортного, якісного та безпечного життєвого простору для розвитку людини. Наші цінності – доступність, особистість, відкритість, інноваційнїсть, результативність та антикорупційні принципи. Ідеться про рівність можливостей: у працевлаштуванні, кар’єрному просуванні, підвищенні кваліфікації, профілактику дискримінації тощо», — зазначив Геннадій Зубко.

«Це означає, що наші цінності формують середовище, де всі працівники мають рівні можливості розкрити власний потенціал. Незалежно від того чоловік ти чи жінка, або з обмеженими можливостями, або іншого віросповідання чи національності. Окрема увага – гендерний паритет, який є частиною нашого Кодексу», — підкреслив Зубко.

За статистикою, в Україні із 24 млн працездатного населення, 16 млн – жінки. Через брак дитсадків вони змушені бути домогосподарками. За дослідженнями Глобального інституту McKinsey — дотримання рівності прав жінок і чоловіків на ринку праці додала би світовому ВВП 26%. А для економіки Великої Британії – це додаткові $240 млрд ВВП.

«Маємо запровадити якісну антидискримінаційну (в тому числі гендерно-правову) експертизу документів. Плануємо запровадити навчання та тренінги для співробітників міністерства. Важливий напрямок – впровадження принципів рівності у площині органів місцевого самоврядування. На часі – гендерна експертиза місцевого самоврядування», — зазначив урядовець.

Геннадій Зубко переконаний, що залучення гендерного потенціалу до регіонального розвитку та управління громадами – потужний поштовх до розвитку.  Крім того, це – важлива складова індексу розвитку людського потенціалу. «Переконаний, що жіноче лідерство – тренд нової української реальності», — підкреслив він.

Новини за темою
Коментарі
12:44 Житомиряни вшанували пам'ять жертв війни 12:19 Колишня військова планує відкрити «Дім ветеранів» у Житомирі 12:02 Продовження резонансної справи забруднення річок Кам’янка та Тетерів: екологи оприлюднили результати досліджень 11:46 Відтепер ніяких дозволів: нові правила виїзду дитини за кордон 11:20 Купальний сезон: де на Житомирщині вода несе загрозу для здоров’я 11:04 Ще півроку реабілітації – і дівчинка, якій нещодавно встановили слуховий імплант, розмовлятиме 10:41 До 30 червня можна подавати проекти до Бюджету участі 10:16 Презентація книги «Естетика жебрацтва» Дмитра Корчинського відбудеться у бібліотеці ім. Ольжича 10:01 Невідомі пограбували квартиру мера міста Новограда-Волинського Віктора Весельського 09:45 22 червня: вчимося не згадувати, а пам’ятати! 09:12 «Житомирводоканал» повідомляє, де сьогодні проводитимуться ремонтні роботи 09:08 Курс валют на 22 червня: гривня зміцніла 09:00 Погода 22 червня: синоптики попереджають про можливі грози і шквали

Державний архів Житомирської області є одним з найбільших в Україні.

Розфасований у пакетики психотропний порошок, подрібнену рослинну сировину та коноплі у горщиках замість вазонів виявили...

На початку 2018 року у світі з’явився перший мегаполіс, у якому увесь громадський транспорт працює на електроенергії.

Повідомлення про це опубліковано на сайті Українського центру оцінювання якості освіти.

Не пропускай новини — долучайся до нас на Facebook
keyboard_arrow_up