Як отримати відпустку, якщо ти батько?
7 липня 2021 року Кабмін затвердив порядок надання одноразової оплачуваної відпустки при народження дитини.
Як відомо, основні умови надання відпустки при народженні дитини регламентовані статтею 19-1 Закону України «Про відпустки» та статтею 77-3 Кодексу законів про працю України.
У той же час порядком пропонується встановити, що відпустка надається одноразово, тривалістю, яка вказана працівником в письмовій заяві про надання відпустки (але НЕ БІЛЬШЕ НІЖ НА 14 КАЛЕНДАРНИХ ДНІВ без урахування святкових і неробочих днів) не пізніше ніж протягом 3 місяців з дня народження дитини.
Перелік документів, необхідних для отримання відпустки
- Чоловік, дружина якого народила дитину, при подачі заяви про надання відпустки повинен пред'явити документ, необхідний для державної реєстрації дитини, або свідоцтво про народження дитини, свідоцтво про шлюб.
- Батько дитини, який НЕ перебуває в зареєстрованому шлюбі з матір'ю дитини, при подачі заяви про надання відпустки повинен пред'явити документ, необхідний для державної реєстрації дитини, або свідоцтво про народження дитини, а також довідку про реєстрацію місця проживання.
- Бабуся, дідусь або інший повнолітній родич дитини, батько якого є одиноким, при поданні заяви про надання відпустки повинен пред'явити документ, необхідний для державної реєстрації дитини, або свідоцтво про народження дитини, а також заяву самотнього батька, в якому зазначається про невикористання їм такої відпустки.
- В заяві повинно бути зазначено, хто буде здійснювати догляд за дитиною з числа осіб визначених порядком.
Юридичний Телеграм канал адвоката, к.ю.н., Головіна Д.В. «Адвокат Права»
Хочете отримувати новини першими – приєднуйтеся до нас у соцмережах
Слідкуйте за новинами Житомира у Facebook, Telegram, Instagram, YouTube та Google
