На Житомирщині розпочинається набір на освітню програму «Pathfinder»: шанс для молоді розвинути кар’єру та професійні компетентності
Junior Achievement Ukraine запрошує молодих людей із Житомира та області взяти участь у програмі «Pathfinder» - ініціативі, покликаній підтримати ВПО, жінок і сім’ї ветеранів у розвитку кар’єри. Програма поєднує навчання, практику й стажування, допомагаючи зробити перший крок до професійного успіху.
За підтримки Фундації Кока-Кола Junior Achievement Ukraine запускає нову навчальну програму «Pathfinder: Освіта та співпраця молоді й роботодавців в Україні», спрямовану на рекваліфікацію й подолання розривів у можливостях швидкого працевлаштування вразливих категорій молоді в Україні.
Програма допоможе учасникам опанувати сучасні компетентності, затребувані на ринку праці, отримати європейський сертифікат EmPass, а також пройти стажування або знайти роботу за підтримки партнерських компаній.
Навчання охоплює такі модулі, як розвиток кар’єрних навичок (резюме, співбесіди, самопрезентація), тайм-менеджмент, етика та стресостійкість, фінансова грамотність, підприємницьке мислення, цифрові навички (AI, кібербезпека, онлайн-комунікація), лідерство, командна взаємодію та критичне мислення.
Програма передбачає поєднання коротких одноденних очних тренінгів (щонайменше три під час навчання), онлайн-навчання та постійний супровід менторів. Початок навчання у листопаді 2025 року, стажування або працевлаштування – з січня по липень 2026 року.
Проєкт реалізується у шести регіонах України: містах Київ, Львів, Житомир, Вінниця, Хмельницький, Черкаси та відповідних областях.
Для участі необхідно заповнити реєстраційну форму за посиланням. Кінцевий термін подачі – 31 жовтня 2025 року.
Довідка.
Основна мета проєкту – подолання бар’єрів, що перешкоджають швидкому працевлаштуванню вразливої молоді в Україні (віком 18–35 років), шляхом підвищення їхньої кваліфікації та розширення можливостей співпраці з роботодавцями. Ініціатива, спрямована на підтримку 700 молодих людей із вразливих груп у шести регіонах України, також сприятиме підвищенню ефективності професійно-технічних закладів освіти через інтеграцію сучасних методик навчання, узгодження професійних компетентностей із цифровими та «м’якими» навичками, а також розвиток тих умінь, що є найбільш затребуваними на ринку праці.
