30, 50, 100 тисяч гривень та додаткові 70 тисяч: за що виплачують «бойові» виплати

Навколо військових виплат досі чимало міфів і нерозуміння. Насправді ж сума залежить не лише від служби, а й від конкретних завдань, району виконання та кількості днів на передовій.

В українському війську діє чітка система додаткових виплат для військовослужбовців, які виконують бойові та спеціальні завдання як безпосередньо на передовій, так і поза районами бойових дій.

Хто отримує 100 тисяч гривень

Додаткову винагороду у розмірі 100 тисяч гривень отримують військовослужбовці, які безпосередньо беруть участь у бойових діях:

• на передових позиціях;
• на тимчасово окупованих територіях;
• між позиціями Сил оборони України та противника.

Також ця виплата передбачена для військових, які виконують завдання з вогневого ураження противника. Йдеться, зокрема, про артилеристів, ракетні війська та підрозділи протиповітряної оборони. Час виконання ними бойових завдань також враховується для нарахування винагороди у 100 тисяч гривень.

Кому виплачують 50 тисяч гривень

Винагороду у 50 тисяч гривень отримують військовослужбовці, які виконують бойові або спеціальні завдання у складі:

• органів військового управління;
• штабів;
• командувань, що здійснюють оперативне управління підрозділами.

Виплата може нараховуватись і тим військовим, які виконують відповідні завдання поза районами бойових дій.

У яких випадках нараховують 30 тисяч гривень

Додаткові 30 тисяч гривень передбачені для військовослужбовців, які виконують бойові або спеціальні завдання згідно з бойовими наказами.

Зокрема, йдеться про:

• інтенсивну підготовку до ведення бойових дій;
• управління угрупованнями військ;
• всебічне забезпечення військ у районах ведення бойових дій;
• логістичне забезпечення;
• розмінування поза районами бойових дій;
• протиповітряне прикриття;
• наземну оборону об’єктів критичної інфраструктури.

Як нараховують «бойові»

Виплати здійснюються на підставі наказу командира військової частини або начальника підрозділу, де проходить службу військовослужбовець.

Підставою для видання наказу є:

• бойові накази або розпорядження;
• журнали бойових дій;
• бойові донесення;
• постові відомості;
• рапорти безпосередніх командирів.

Розмір винагороди визначається пропорційно часу виконання бойових завдань. Наприклад, якщо військовослужбовець перебував на передовій 10 днів, виплата за цей період становитиме понад 30 тисяч гривень із розрахунку винагороди у 100 тисяч.

Додаткові 70 тисяч гривень: хто має право

Окрема доплата у 70 тисяч гривень передбачена для військових, які безпосередньо виконують бойові або спеціальні завдання:

• на лінії бойового зіткнення;
• на тимчасово окупованих територіях;
• між позиціями Сил оборони та військ держави-агресора;
• на території противника.

Ця виплата є додатковою до основних «бойових» та працює за накопичувальною системою.

Як працює накопичувальна система

Виплата у 70 тисяч гривень нараховується за кожні 30 днів виконання бойових або спеціальних завдань.

Наприклад, якщо військовий виконував завдання:

• 15 днів у січні;
• ще 15 днів у лютому,

то після накопичення 30 днів він отримає додаткові 70 тисяч гривень.

Якщо кількість днів перевищує 30, залишок переноситься для наступного нарахування.

Що робити під час переведення або відрядження

У разі відрядження військовослужбовця до іншої частини саме приймаюча сторона повинна вести облік днів виконання бойових завдань та передавати ці дані до штатної військової частини.

Інформація має бути передана до 5 числа наступного місяця для своєчасного нарахування виплат.

У разі переведення військовослужбовця до іншої частини невикористані дні виконання бойових завдань повинні бути зазначені у відповідному наказі.

Коли «бойові» не виплачуються

Додаткова винагорода не нараховується військовослужбовцям, які:

• самовільно залишили військову частину;
• перебували у стані алкогольного або наркотичного сп’яніння;
• відмовилися виконувати бойові накази;
• усунені від виконання службових обов’язків;
• визнані винними у кримінальних або адміністративних правопорушеннях;
• навмисно завдали собі тілесних ушкоджень;
• відбувають покарання на гауптвахті.

Також причиною затримки або відсутності виплат можуть бути помилки в документах або наказах.

Що робити, якщо виплати не нарахували

У разі відсутності виплат військовослужбовцю рекомендується:

1. Подати рапорт на ім’я командира військової частини.
2. Перевірити правильність оформлення документів.
3. За необхідності звернутися на гарячу лінію Міністерства оборони України за номером 1512.
4. У разі потреби — відстоювати право на виплати у судовому порядку.

Житомирський обласний ТЦК та СП

 

Слідкуйте за новинами Житомира у Facebook, Telegram, Instagram та YouTube.