Президентський кадровий резерв – це група талановитих кандидатів, яка буде сформована в процесі прозорого централізованого відбору, заснованого на кращих світових практиках. Відібраним кандидатам буде надано можливість розширювати свої знання та навички шляхом навчання в кращих освітніх установах (міжнародних і вітчизняних) за часткової фінансової підтримки держави. По закінченню навчання члени Президентського кадрового резерву будуть направлені на роботу в пріоритетних проектах Державної служби України.
Першим кроком організації Президентського кадрового резерву є проведення пілотної Програми підготовки лідерів державної служби. У рамках програми будуть відібрані 50 осіб, яким буде надана можливість участі у відповідній програмі навчання.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
Громадянин України
Вища освіта (наявність диплома й додатка з результатами академічної успішності)
Більше шести років в режимі повної зайнятості (визначається на підставі резюме)
Бездоганні етичні стандарти (визначається на підставі есе, рекомендаційних листів, інтерв'ю)
Лідерські якості й ініціативність (визначається на підставі есе, рекомендаційних листів, резюме)
Високі комунікаційні навички (визначається на підставі есе, резюме, інтерв'ю)
Досвід командної роботи (визначається на підставі есе, рекомендаційних листів, інтерв'ю)
Сумісність із культурою програми (визначається на підставі есе, інтерв'ю)
Чітке розуміння мети участі у програмі ПКР (визначається на підставі есе, інтерв'ю)
Бажання працювати у проектах державного сектору України (визначається на підставі есе, інтерв'ю)
Високі аналітичні здібності (визначається на підставі тестування)
ПАКЕТ ДОКУМЕНТІВ
Анкета, заповнена кандидатом
Резюме, написане у стилі КДР, 1 сторінка (відправити на Ця адреса електронної пошти приховується від різних спамерських та пошукових роботів. Щоб побачити її потрібно активувати java-script. , зберігши документ під назвою "resume.прізвище.ім'я.doc")
Есе на зазначені теми (написати в анкеті):
Цілі вашої кар'єри та зв'язок із ПКР – До чого ви прагнете у вашій професійній кар'єрі, і як Президентський кадровий резерв допоможе реалізації ваших планів? (400 слів)
Досягнення результату – Опишіть ситуацію, де ви заперечили статус-кво та змінили обстановку/процес на краще (300 слів)
Лідерство – Опишіть ваше розуміння концепції лідерства (200 слів)
Етичні стандарти – Що ви маєте на увазі під етичними стандартами людини (200 слів)
Два рекомендаційних листи (відправити на Ця адреса електронної пошти приховується від різних спамерських та пошукових роботів. Щоб побачити її потрібно активувати java-script. , зберігши документи під назвами "rec1.прізвище.ім'я.doc" та "rec2.прізвище.ім'я.doc" )
Копія диплому та додатка до диплому (відправити на Ця адреса електронної пошти приховується від різних спамерських та пошукових роботів. Щоб побачити її потрібно активувати java-script. , зберігши документ під назвою "diplom.прізвище.ім'я.doc")
Копія першої сторінки закордонного паспорта з терміном дії мінімум до березня 2012 року (надати копію на тестуванні)
Додаткову інформацію можна отримати за електронною адресою:
www.presidentcr.gov.ua
Слідкуйте за новинами Житомира у Facebook, Telegram, Instagram, YouTube та Google
№ 32 від 23 вересня 2026
Читати номер