Євген та Олеся (імена змінені з етичних міркувань) дуже мріяли про дитину. Але після кількох років шлюбу, вони вирішили усиновити малюка.
Вони звернулись до одного з дитячих будинків. Тут подружжя познайомились з дворічним Микитою. І з цього часу почався нелегкий шлях оформлення документів. Згодом Євген та Олеся отримали судове рішення та усиновили дитину.
Євген, який проходив військову службу за контрактом у військовій частині, звернувся до командира із рапортом про надання одноразової оплачуваної відпустки у зв`язку з усиновленням дитини, але отримав відмову. Згодом, після закінченням строку контракту, чоловіка звільнили з військової служби у запас. При звільнені пан Євген не отримав компенсацію за невикористану відпустку у зв’язку з усиновленням дитини.
Вважаючи, що військова частина протиправно не виплатила грошову компенсацію, подружжя вирішило звернутися до Житомирського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги. Фахівець центру Андрій Мілютін склав позовну заяву про визнання дій протиправними та зобов’язання вчинити певні дії, а саме: нарахувати та виплатити грошову компенсацію за одноразову оплачувану відпустку у зв`язку з усиновленням дитини, виходячи з грошового забезпечення станом на день звільнення з військової служби.
Проте, рішенням Житомирського окружного адміністративного суду у задоволенні адміністративного позову клієнта до військової частини про стягнення грошової компенсації було відмовлено.
Згодом подана апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції. Сьомий апеляційний адміністративний суд апеляційну скаргу пана Євгена задовольнив повністю. Рішення Житомирського окружного адміністративного суду – скасував та прийняв нову постанову, якою визнав дії військової частини протиправними.
Колегія суддів апеляційного адміністративного суду вважає, що позивач має право на отримання додаткової соціальної відпустки у зв`язку з усиновленням дитини, а отже набув право на отримання грошової компенсації за невикористану додаткову відпустку у зв`язку із звільненням зі служби. Отже, було зобов`язано військову частину нарахувати та виплатити Євгену грошову компенсацію за одноразову оплачувану відпустку у зв`язку з усиновленням дитини, виходячи з грошового забезпечення станом на день звільнення з військової служби.
Одноразова оплачувана відпустка у зв'язку з усиновленням дитини надається тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів - при усиновленні двох і більше дітей) без урахування святкових і неробочих днів. Але варто пам’ятати, що така відпустка надається за умови, якщо заява про надання відпустки надійшла не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини. Водночас у разі невикористання додаткової соціальної відпуски протягом календарного року, додаткова соціальна відпустка переноситься на інший період. А отже особа не втрачає самого права на цю відпустку. І це право може бути реалізовано в один із таких двох способів: 1) безпосереднє надання особі відпустки після закінчення особливого періоду, який може тривати невизначений термін; 2) грошова компенсація відпустки особі, - прокоментував начальник відділу правопросвітництва та надання безоплатної правової допомоги Житомирського місцевого центру з надання БВПД Андрій Мілютін.
Хочете отримувати новини першими – приєднуйтеся до нас у соцмережах
Слідкуйте за новинами Житомира у Facebook, Telegram, Instagram та YouTube.
№ 11 від 20 березня 2024
Читати номер