Верховна Рада ухвалила закон про оптимізацію трудових відносин в умовах воєнного стану
Про це йдеться в проєкті закону №7251. Підставою для звільнення працівників під час війни тепер є:
Ситуація, коли неможливо забезпечити умови праці працівнику через знищення майна в результаті бойових дій. Запроваджується особлива процедура звільнення таких працівників.
Відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності більше чотирьох місяців.
Проєкт закону №7251 визначає поняття сумісництва, що забезпечить можливість працівникам, які змушені були залишити свої робочі місця, працевлаштуватися на іншій роботі.
Відео дня
Слідкуйте за новинами Житомира у Facebook, Telegram, Instagram та YouTube.
