Чи можна звільнитись у день подачі заяви про звільнення ?

Чоловіка цікавило, чи можна звільнитись у день подачі заяви про звільнення. Консультацію в межах проєкту «Я маю право» надали фахівці Олевського бюро правової допомоги.

В українському законодавстві передбачені виключні випадки, коли власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник (ч.1 ст. 38 КЗпП України).

• у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання);

  <

  Відео дня
  /li>

• переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість;

• вступ до навчального закладу;

• неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком;

• вагітність;

• догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю;

• догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію;

• прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин.

Для того, щоб звільнитись у бажаний строк, замало в заяві про звільнення зазначити поважну обставину, передбачену ч.1 ст. 38 КЗпП України. Будь-який із зазначених випадків повинен бути документально підтверджений.

Виникли питання? За юридичною консультацією звертайтесь до місцевих центрів та бюро правової допомоги. Їх адреси та контакти ви можете знайти на сайті http://zhytomyr.legalaid.gov.ua/ua/ у розділі «Місцеві центри».

Більше інформації про проект «Я МАЮ ПРАВО!» – на сайті pravo.minjust.gov.ua та за номером 0 800 213103 (єдиний контакт-центр надання безоплатної правової допомоги).

Слідкуйте за новинами Житомира у Facebook, Telegram, Instagram та YouTube.