Відпустка чи грошова компенсація?

Відпустка чи грошова компенсація?

ГУ Держпраці повідомило, що відповідно до ч.4 ст.24 Закону про відпустки можна замінити частину щорічної відпустки грошовою компенсацією за бажанням працівника.

Разом з цим, тривалість наданої працівнику щорічної та додаткових відпусток не має бути меншою ніж 24 календарні дні. Тому, компенсація можлива лише в межах робочого року та після його закінчення за умови, якщо працівник використав 24 календарні дні щорічної основної та додаткових відпусток за цей робочий рік.

Про це повідомляє юридичний Телеграм-канал «Блог Права».

Якщо ж у працівника є невикористані щорічні основні відпустки тривалістю 24 календарні дні кожна, то компенсації він отримати не зможе. Така вимога пов'язана з тим, що відпустка надається працівнику насамперед для відпочинку та зміцнення здоров'я, тому закон і забороняє роботодавцю компенсувати грошима ненаданий відпочинок.

Окремій категорії працівників, а саме особам віком до 18 років, заміна всіх видів відпусток грошовою компенсацією не допускається.

Накопичувати, а потім використовувати або отримувати компенсацію можна тільки щорічні відпустки, які передбачені п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону, та додаткову соціальну відпустку на дітей відповідно до ст. 19 Закону. До таких відпусток належать:

  • щорічна основна відпустка;
  • щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці;
  • щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці; інші щорічні додаткові відпустки, передбачені законодавством;
  • додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А групи І.

Якщо працівник звільняється і має невикористані відпустки за минулі роки чи поточний рік, але не хоче їх брати, підприємство виплачує йому грошову компенсацію за всі дні цих відпусток.

Незалежно від того, за який рік надається відпустка, для обчислення відпускних враховується середній заробіток працівника за останні 12 календарних місяців. Сума компенсації обчислюється як добуток середньоденного заробітку та кількості календарних днів невикористаних відпусток.

Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи, надається не за робочий, а за календарний рік. Тому у разі звільнення працівника на початку або в середині року йому виплачується компенсація за таку відпустку повної тривалості.

Коментарі
Найчастіше Найчастіше
Новини за сьогодні
Новини Житомира за сьогодні
11:13 У Бердичеві поліція з’ясовує обставини загибелі чоловіка на підприємстві 11:01 Сьогодні 13 серпня – День в історії 10:40 Поліція розшукує безвісно зниклого 66-річного житомирянина 10:20 До уваги громадян: перевірте своє включення до Державного реєстру виборців Від читача 16:08 Батько-депутат заплатив 429 000 грн аліментів!!! Стягнення заборгованості зі сплати аліментів залишається пріоритетним в роботі органів державної виконавчої служби Хмельницької області. 10:00 Поспішіть подати заявку на участь в акції "Першовересень" 09:54 В Україні зафіксовано 1592 нові випадки коронавірусної хвороби COVID-19 - новий рекорд 09:33 COVID-19 на Житомирщині: зареєстровано вже 49 летальних випадків 09:20 "Житомирводоканал" повідомляє: де не буде води 09:19 На Житомирщині 51 новий випадок COVID-19 і одна смерть від коронавірусу: статистика на 13 серпня 09:04 Курс валют на 13 серпня: гривня зміцнилася до євро і долара 09:00 Хмарний прохолодний день очікує житомирян 18:00 У Житомирі поліцейські долучились до тренінгу з питань європейської інтеграції України 17:24 Жителька села Ходорків, що на Попільнянщині, зустріла свій віковий ювілей 17:00 Рятувальники дезінфікували кафе в Ємільчиному, у відвідувачів якого підтвердили COVID-19 16:45 Громадянам, які виїжджають за кордон на ПМП, необхідно подати декларацію 16:40 12 серпня світова громадськість відзначає Міжнародний день молоді 16:35 До уваги пасажирів: з 13 серпня у Житомирі працюватиме додатковий тролейбусний маршрут №3 16:21 У Новограді-Волинському затримали наркодилера, коли він збував метадон 16:00 Допомоги потребує 34-річний житомирянин Андрій Каплун
Дивитись ще keyboard_arrow_right
Ваші відгуки про послуги у Житомирі Ваші відгуки про послуги у Житомирі
keyboard_arrow_up