Самоврядці Житомирщини отримають осучаснену зарплату

Постанова передбачає нові редакції схем посадових окладів, передбачених додатками 48-55, а також розмірів надбавок до посадових окладів за ранги посадових осіб місцевого самоврядування, передбачених додатком 57.

 Уряд узгодив умови оплати праці в органах місцевого самоврядування з наявними умовами на державній службі. АМУ на засіданні представляв директор Центрального офісу впровадження децентралізаційної реформи В.Мягкоход.

 При опрацюванні проекту постанови Міністерство соціальної політики України врахувало пропозиції Асоціації міст України щодо усунення окремих диспропорцій між різними додатками та окремими посадами.

 Найменший розмір підвищення посадового окладу становить близько 5%, середній – близько 8,5%. Розміри надбавок за ранг, які не переглядалися протягом 13 років, підвищено від 4,4 рази (15 ранг) до 6,25 рази (1 ранг).

 Асоціація міст України вважає, що прийняття цієї та попередніх таких постанов є  тимчасовими заходами до схвалення парламентом нової редакції Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (законопроект №8369). У ньому закладено загальні правила та пропорції, які дозволять органам місцевого самоврядування самостійно визначати умови оплати праці, враховуючи умови ринку праці та можливості місцевого бюджету.

Слідкуйте за новинами Житомира у Facebook, Telegram, Instagram та YouTube.