Прокуратура взялася за підприємства, які не виплачують АТОшникам зарплату

Maria Shomko

У вівторок, 31 березня, Бердичівською міжрайонною прокуратурою внесено відомості до Єдиного реєстру досудових розслідувань за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 (невиплата заробітної плати) Кримінального кодексу України.

Йдеться про те, що до міжрайонної прокуратури надійшло звернення від нещодавно демобілізованого із зони проведення АТО бійця про те, що підприємство, на якому він працював до відправлення для участі у бойових діях, не виплатило зарплату.

Вивченням матеріалів встановлено, що ТОВ «Бердичівський верстаторемонтний завод» безпідставно, порушуючи законодавство, не виплатив заявнику, який працював на підприємстві до призову для участі в АТО, понад 17’700 грн. зарплати, нарахованої за період із 19 березня 2014 року по теперішній час.

Досудове розслідування у кримінальному провадженні проводиться органами міліції.

Відео дня

Міжрайонною прокуратурою здійснюється процесуальне керівництво.

За повідомленням прес-служби прокуратури Житомирської області

Слідкуйте за новинами Житомира у Facebook, Telegram, Instagram та YouTube.

Коментарі (1)

Зарплати Військові

Сьогодні у Житомирі

Не поширюйте фейки: відео нібито з Житомира, як військовий "закопує" ухилянта - російська пропаганда

У Попільні в гаражі виявлено арсенал зброї: власника підозрюють у резонансному вбивсті чоловіка в Житомирі

До уваги водіїв! 25 квітня буде перекрито рух по вулиці Шевченка

У Житомирі викрили мережу підпільних казино з десятками мільйонів прибутку

Спалах COVID-19 в обласній лікарні Житомира: захворіли 16 медиків

Дивитись ще

COVID-19

В Україні коронавірус переходить в розряд сезонних захворювань, - головний санлікар

Житомир і житомиряни

У Житомирі провели аудит безпеки нового скверу на розі вулиць Князів Острозьких та Київської

Коментарі (1)

Анонім

А хто приймає такі закони? Людина захищає свою батьківщину, а платити за це має приватний підприємець? Мало того, що підприємцю потрібно на вакантну посаду прийняти нову людину, якій треба заплатити зарплату, та ще й заробити на зарплату мобілізованій з підприємства людині? А якщо на підприємстві працює 3-5 найманих працівника і призовуть хоча б двох, що робити підприємцю? Найрозумніше буде перечекати, закрити підприємство, або звільнити мобілізованого заднім числом!

0