Під час перевірки додержання вимог антикорупційного законодавства на зазначеному підприємстві установлено, що керівник протягом 2015 року неодноразово видавав накази про надання доплат та премій своєму сину, який працює на підприємстві та безпосередньо йому підпорядкований.
Такими діями посадова особа порушила антикорупційне законодавство, оскільки не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів, який виник при винесенні наказів про доплати та преміювання працівників.
Постановою суду на керівника комунального підприємства накладено штраф.
Прес-служба прокуратури Житомирської області
Слідкуйте за новинами Житомира у Facebook, Telegram, Instagram та YouTube.
№ 15 від 17 квітня 2024
Читати номер
Анонім